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Nuestra compañera Lidia Chuliá nos deja este post sobre los beneficios de los Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.

Los sistemas de gestión como la norma ISO 18000 para la gestión de la seguridad y la salud ocupacional, van dirigidos a facilitar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales de manera sistemática y estructurada. ¿qué  beneficios puede reportar a una empresa  implantar este sistema:

  • Aplicar correctamente esta normativa en toda la empresa puede mejorar su imagen.
  • Cuando un mismo grupo tiene distintas empresas, un marco legislativo internacional puede ayudar a mejorar su sintonía.
  • Que distintas empresas estén guiadas por la misma normativa, puede facilitar sus relaciones comerciales.
  • Al tratarse de una norma compatible con la ISO 9000 y la ISO 14000 puede favorecer e incentivar su implantación.
  • La implantación y certificación de esta norma puede servir como herramienta para seleccionar a proveedores y contratistas.
  • Una norma internacional no obligatoria sirve a las autoridades y medios de inspección para controlar el cumplimiento de la legislación por parte de las empresas.

empresa

  • Una norma internacional no obligatoria puede ayudar a los empresarios a facilitar la aplicación de la legislación.
  • Gracias a las auditorías externas de certificación de la norma, se fomenta la gestión de la seguridad en el trabajo.
  • La introducción y la conformidad con una norma ISO podría conducir a la reducción de las primas de seguro.
  • El cumplimiento de una norma ISO podría contribuir a una responsabilidad menor de las empresas en sus contingencias.
  • Fomenta entornos de trabajo seguros y saludables.
  • Apoya el cumplimiento de las leyes .
  • Mejora el rendimiento.
  • Reduce los accidentes y controla los riesgos.

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1 comentario »

  1. Lo más importante es que la seguridad de los trabajadores debe estar controlada y evitar riesgos. Los empleados son los primeros que pueden aconsejar sobre las mejores medidas. Se debe escuchar sus propuestas.

    Comentario by cursos prevencion riesgos laborales madrid — 19 febrero, 2019 @ 21:46

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